preguntas de Valdespino

Preguntas de Valdespino

edema agudo pulmonar

1.- menciona la diferencia en tre el edema pulmonar cardio geninco y no cardiogenico

el edema cardio genico se bada en el auemnto de las presiones capilares
el edma no cardiogenico depende de la eprmeabilidad de los capilares

2.- cual es la causa mas frecuente del edema pulmonar cardiogenico
 la insuficencia cardiaca

3.- menciona un signo radiologico del edema pulmonar cardio genico
linea de kernley

cor pulmonae

1.- Cual es la esperanza de vida de los pacientes diagnosticados con cor pulmona

3 años

2.- cual es farmaco diuretico de eleccion para el tratameitno

furosemida

3.-

Méndez Martínez Lizeth Eloísa Administración 1 Grupo: 2511

 

 ENSAYO DE LA PELICULA   GUNG HO

En el video nos habla de actitudes que se deben tener para que un equipo de trabajo llegue a la meta, causando llegar en una eficaz administración y manejos de la empres. La idea central es la sigueteen, el líder debe cumplir con los siguientes tres puntos por que eso propiciaría una adecuada realizan de trabajo tanto en sus trabajadores como entre él y los trabajadores.

Durante la grabación nos explican tres principios básicos para poder cumplir con la meta esperada alcanzar los objetivos, son los siguientes:

1.-¨El espíritu de las ardillas¨

Este principio en forma de metáfora nos habla acerca de la motivación de los trabajadores, se espera que comprendieran que tanto su vida como el trabajado que están desarrollando son muy importantes y que vale la pena realizarlo. Esto nos lleva  a reflexionar independientemente la jerarquía que tengamos dentro de la empresa y el tipo de trabajo que se esté haciendo.

Entonces primero que nada es aprender de estos animales que comprenden primero, el trabajo como tal las instrucciones a seguir; dos: entender de qué manera estamos contribuyendo, es decir, el papel que lo estoy desarrollando como impacta directamente en las acciones que toda la empresa, a forma de metáfora debemos verlo como un pequeño grano de arena que aunque pareciera insignificante pero que al final del día es parte de un enorme desierto; y tercero hacer que comprendamos el hecho de no tener a nadie atrás de nosotros para realizar nuestro trabajo, conocer nuestras responsabilidades y derechos del trabajo nos es de mucha utilidad, causa la mejora de la productividad por que el  tiempo que se podría usar en llamar la atención del personal cuando se infringe una norma , se podría usar para discutir nuevo planes de acción, de manera que si cada uno sabe sus lugares y cumple la función correspondiente, el funcionamiento de la empresa sería más eficaz.

2.-¨Método del castor¨

De este animal debemos tenerlo como ejemplo por la forma en que desempeña su trabajo de manera eficientes sin necesidad que un líder, en esta caso un jefe les este diciendo las funciones que debe desempeñar, por la razón de entender cuál es nuestro trabajo y lograrlo de manera eficaz.

Para aplicar este principio a la vida laboral debemos comprender que primero se tiene que cumplir con las metas de que la misma empresa eta poniendo de las metas y a partir de ese momento seguir cumpliendo, ya con la previa comprensión del papel que desempeñamos, sin que nadie nos tenga que obligar a realizar nuestras actividades; sino por el hecho de hacer bien de ante mano nuestros trabajos.

El trabajo es necesario realizarlo en tiempo y forma pero siempre con los valores humanos por mencionar algunos: el respeto. La solidaridad y la responsabilidad de cada empleado para desempeñar su labor.

3.- ¨Don del ganso¨

Este principio de a mi consideración el mas importantes, aunque no se enfoque tanto en la parte laboral, sino en el apoyo el saber que puedes contar con tus compañeros de trabajo y que en muchas ocasiones empiezan como compañero pero se vuelven tus amigos, es un punto clave ya que todos en algún momento hemos estado en un punto donde no sabemos algún proceso o como resolver un problema que tal vez para trabajadores de mas antigüedad ya lo conocen y ya saben cómo solucionarlo.

Es una relación que se va retroalimentando tanto los conocimientos formando un lazo laboral, esto se ve reflejado en un buen ambiente laboral, que a su vez se plasma en  el aumento de la productividad.

El ambiente de trabajo es una parte  muy importante porque hace más fácil el desarrollo del papel de cada persona en una empresa, a comparación de otra donde se perciba un ambiente hostil pesado y difícil de sobrellevar.

Debemos dejar que las personas hagan su trabajo y utilicen sus conocimientos de la forma que mejor lo consideren, porque de esta manera también ellos crecerán personal y laboralmente para desarrollar mas habilidades o pulir las que traen de ante mano, ya que si les imponemos una manera de hacerlo no habrá comodidad y su rendimiento no será el mismo.

para cerrar terminare diciendo que , estos tres animales que representan principios básico para la empresa nos enseñan que el imponerse enfrente de toda una platilla de trabajadores tengan la jerarquía que tengan y decirles que realicen su trabajo de una manera poco humana ya no es productivo a como se pensaba anteriormente, sino que debe ser un ambiente laboral de respeto y entusiasmo para que los subordinados tengas entusiasmo y confianza para establecer un lazo de trabajo y poder llegar a las metas mutuas, siendo una empresa pero trabajando como equipo y apoyándose mutuamente

Los elementos juntos indican que termina el proceso para ejercer una función puesto que hay que ver a cada trabajador como miembro del equipo; y como miembros de un equipo deben versen  lo positivo, apoyarse y estimularse unos a otros para así obtener como resultado una alta productividad y organización

HIPERTENSION PORTAL

DEFINICION: Es el incremento de la presion hidrostatica en el interior del sistema venosos portal, causando un incremento de del gradiente entre la vena porta y la cava por aqrriba de 2-5 mmHg. Causa un cortocircuito porto sistemico, es decir una circulacion colateral que incluye las varices esofagicas.

ANATOMIA:
El higado tiene un doble aporte sanguineo, la arteria hepatica que paorta un tercio del flujo sanguineo y la vena porta.
En los sinusoide se mezcla la sangres de la arteria y de la vena porta. La sangres venosa  del higado es recogido por los
 centrolobulillares llegan alas venas subhepaticas luego a la vena cava inferior
Flujo sancguineo hepatico normal:1500 ml/min
El flujo arterial hepatico esta acoplado al flujo portal aumenta cuando disminuye el flujo portal .

En la hipertenion portal una párte del flujo portal no llega al higado y es derivado a la circulacion sistemica atravez de una red colatera
Alguno de lsos sitemas coleterales son :las venas perimumbilicales, el de las venas colaterales ascendentes

FISIOPATOLOGIA
Para explicar la fisiopatologia hay que recordad  la les de Ohm el gradietne de presion entre dos extremos de un vaso es directametne proporcional al flujo sanguineo que cirucla por el mismo y a la resitencia que opone este flujo
Entre mas resitencia y mas flujo exista habra mas presion y resitencia por parte del vaso

HISTORIA CLINICA

FICHA DE IDENTIFICACION
Nombre: Simon Miguel Leon Gonzales
Edad:18 años
Genero: Masculino
Dirección: Av. Las Presas Colonia Tejocote #70  CP17777 Naucaloan Estado de México
Ocupacion: Ayudante de herreria
Fecha de nacimiento: 10/03/1999
Estado civil: Soltero
Escolaridad: Secundaria
Serivicio: Urgencias
Fecha de ingreso: 24/04/17
Religion: Catolico

ANTECEDENTES HEREDO FAMILIARES
Madre: Hipertension arterial de 3 años de evolucion sin tratameitno
Padre: Clinicamente sana
Hermano Menor: Sano

Hermanas mayores: Clinicamente sanos
Abuelo paterno: Finado por cirrosis desconoce el edad
Abuela paterna: Finada por cancer de pulmon desconoce la edad
Abuela materna: Tiene un tumor en estomago con un año de evolucion, fue intervenida quirurgicamente deconoce hace 1 mes, se encuentra en observacion
Abuelo materno: Aparentemnete sana

ANTECEDENTE HEREDO FAMILIARES
Vivienda: Cuenta con 2 cuartos por aparte de la sala comedor y baño. Con cuarto propio. Estructura de loza, piso de loseta, con 4 ventanas que dan ventilacion a la vivienda.  Cuenta con luz, drenaje y gas. Tiene 6 gallinas, un caballo y un conejo, en el patio; no hay convivencia directa de animales
Alimentacion:
Comida:2 porciones de carne , leguminosas 2 porciones, , 1 porcion de verduras y 1 de frutas
Desayuno: 1 pieza de pan de dulce, 1 porcion de yogurthy 1 vaso de leche
Cena: 1 porcion de carne de res y una porcion de arroz o frijol.

ANTECEDENTES PERSONALES  NO PATOLOGICOS

Bajo el manto de la noche todos muestran su forma real

No hay peor tristeza que la que no se muestra